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Avez-vous ce qu'il faut pour être entrepreneur?
1. Que pensez-vous du travail ardu?
Je ne peux pas travailler durant de longues heures.
Je fais ce que l’emploi exige.
Je suis reconnu pour travailler fort.
Je peux travailler fort s’il le faut mais je préfère ne pas le faire.
 
2. Comment décririez-vous votre niveau d’énergie?
Il varie selon mes humeurs.
Je suis infatigable.
J’ai assez d’endurance lorsqu’il le faut.
J’ai besoin de temps libres.
 
3. Comment réagissez-vous devant une nouvelle tâche?
J’aime connaître ce qu’implique la tâche.
Je n’aime pas que quelqu’un me surveille.
Je préfère avoir des instructions bien définies.
Je débute seul et je sais quoi faire.
 
4. Lorsque je prends le temps de penser à ce vers quoi je m’en vais, je m’aperçois que
Ma tâche la plus importante est de me fixer des objectifs.
Je ne connais pas la notion de succès.
Je désire gagner assez d’argent pour avoir une retraite confortable.
Je m’ennuie lorsque les choses ne vont pas à mon rythme.
 
5. Lorsque vient le temps de prendre des risques,
Je me fie à la chance et j’y vais.
J’aime le défi de l’inconnu et des probabilités imprévisibles.
Je me fie à mes propres compétences et non à la chance.
Je crois que les affaires c’est un coup de chance.
 
6. Sur quoi vous fiez-vous lorsque vous effectuez des évaluations?
Je suis très intelligent.
Je me fie à mon inspiration.
Je suis ferme et je sais prendre des décisions.
Je suis futé et dégourdi.
 
7. De quelle façon votre personnalité cadre-t-elle bien avec votre style de travail?
Je dois toujours terminer mes projets.
J’abandonne parfois.
Je suis persévérant.
J’ai un bon caractère.
 
8. Lorsqu’il s’agit d’évaluer mon travail
Je me fixe des objectifs afin de pouvoir analyser mon progrès.
J’aime voir des résultats rapidement.
J’accepte positivement les critiques constructives.
Les comptes rendus me sont très importants.
 
9. Comment décririez-vous vos compétences en communications?
Je communique toujours clairement.
J’ai parfois de la difficulté à faire passer mon opinion.
Je fixe les objectifs; c’est à mes employés de les atteindre.
Je suis productif, non communicatif.
 
10. Comment planifiez-vous le futur?
Je planifie toujours tout très attentivement.
Je n’ai pas de boule de cristal alors à quoi bon planifier?
J’essaie de regarder vers le futur.
Que sera, sera.
 
11. Quelle expérience possédez-vous pour le type d’entreprise que vous voulez démarrer?
Je suis débutant.
Je m’y connais puisque j’ai travaillé dans ce type d’entreprise.
J’ai travaillé pour un type d’entreprise semblable mais pas exactement le même.
Toutes les entreprises sont semblables, alors le manque d’expérience n’est pas un problème.
 
12. Comment décririez-vous votre attitude envers votre groupe de travail?
Je suis un bon employé.
Je suis davantage un entraîneur qu’un joueur d’équipe.
J’accepte les responsabilités.
Je suis un bon membre d’équipe.
 
13. Que faites-vous lorsque les choses sont chaotiques et non résolues?
J’aime que les choses soient complétées.
Je stresse si je ne connais pas la réponse.
Je peux très bien vivre avec de l’information incomplète et incertaine.
Je ne peux pas toujours attendre les informations complètes avant de prendre des décisions.
 
14. Quelle réponse se rapproche le plus de la relation entre votre compagnie et vos sentiments?
Cette compagnie me stimule beaucoup.
Je vois cette compagnie comme une porte vers la richesse.
Plus j’apprends sur cette compagnie, plus je l’aime.
Il existe beaucoup de compagnies excitantes. Le plus difficile est de se concentrer sur une.
 
15. Comment évalueriez-vous votre attitude face au financement de votre entreprise?
Je peux amorcer mon entreprise.
Je sais comment amasser de l’argent.
Tout ce dont j’ai besoin est un revenu.
J’ai beaucoup d’argent mis de côté pour ce projet.
 
16. Comment aimeriez-vous travailler avec d’autres personnes ou devoir vous fier à elles?
Je suis fiable et je me fie aux autres.
J’essaie de ne pas trop m’emballer.
Je suis très centré sur les résultats.
Les bonnes personnes finissent les dernières.
 
17. Comment vous sentez-vous lorsque la responsabilité vous revient entièrement?
Je ne trouve pas d’excuses.
L’injuste compétition me fait peur.
J’apprends de mes erreurs.
Je préfère être un meneur qu’un mené.
 
18. Comment est votre confiance en vous?
Je suis habituellement toujours sûr de mes capacités.
Je ne perds pas. Je manque de temps.
Je me demande parfois si je prends la bonne décision.
Parfois on gagne, parfois on perd.
 
19. Que pensez-vous de la créativité et du changement?
J’aime suivre des modèles préétablis.
Être novateur et créatif est un inconvénient dans le monde des affaires.
J’aime trouver de nouvelles solutions aux problèmes.
Une fois mes plans établis, je les maintiens toujours.
 
20. Quelle est votre attitude face à l’idée de devoir partager le poids de vos responsabilités avec vos proches?
Je garde ce projet secret pour l’instant.
Mes amis et ma famille m’appuient dans ce projet.
Mon conjoint/ma conjointe s’inquiète des risques, mais nous nous en sortirons.
Je ne sais pas si mes amis et ma famille pensent que c’est une bonne idée.
 
21. Comment vous sentez-vous à l’idée de devoir tout faire vous-même?
Je possède toutes les compétences dont j’ai besoin.
J’aime les gens. Qu’ai-je besoin de plus?
Je ne sais pas ce que je devrais savoir. Au secours!
Je possède la plupart des compétences dont j’ai besoin, et je sais où trouver les gens qui possèdent les compétences qu’il me manque.
 
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